107年行事曆其實在今天就已經由人事行政局公布了，明年度的三四天連假看起來還真的不少，尤其年假的部份多請三天就能有十一天的假。大家明年有什麼出遊的計劃嗎? 建議可以趁早規劃，趁早訂票訂房。
行事曆 EXCEL 檔：下載點
103年6月11日台內民字第1030182404號令修正
第五條之一
紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。但農曆除夕及春節放假日逢例假日，均於次一個上班日補假。
第五條第二項第一款
兒童節：放假一日。兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假。但逢星期四時，於後一日放假。
103年9月23日行政院院授人培揆字第 1030046908 號令、 考試院考臺組貳一字第 10300064451 號令會同修正
第三條 下列紀念日及節日，除春節放假三日外，其餘均放假一日：：
一、紀念日：（一）中華民國開國紀念日（一月一日）。（二）和平紀念日（二月二十八日）。（三）國慶日（十月十日）。二、民俗節日：（一）春節（農曆一月一日至一月三日）。（二）民族掃墓節（定於清明日）。（三）端午節（農曆五月五日）。（四）中秋節（農曆八月十五日）。（五）農曆除夕（農曆十二月之末日）。三、兒童節（四月四日）。紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。但農曆除夕及春節放假日逢例假日，均於次一個上班日補假。 勞動節之補假及軍人節之放假或補假規定，由各中央主管機關定之。
103年10月21日院授人培字第10300503331號函修正
二、本要點適用於政府機關。但為民服務機關（構）、業務性質特殊機關（構）、學校及軍事單位，其上班日期之調整，得由主管機關視實際需要，依權責處理。 民間企業之放假，依照勞動基準法及其他法令規定，由勞資雙方協商處理。 四、上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 六、人事總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。但有特殊情形時，得予延後於八月三十一日前公告。
以上內容節錄自：人事行政局
連續假期一覽表：
觀看留言